Változáskezelés vezetői oldalról



- Aug 1
- 2 min
FELVÁLLALOD VEZETŐKÉNT? Fejleszteni vagy nem fejleszteni...?

- Jun 13
- 1 min
Megoldászközpontú vezetés

- Oct 3, 2022
- 1 min
A stratégiai vagy a bizalmi interakciót választod inkább vezetőként?

- Jan 12, 2022
- 2 min
"MítoszIrtók" - BPR közérthetően (Part 2)


- Oct 6, 2021
- 1 min
Csak a változás állandó


- Oct 6, 2021
- 1 min
10 érv a változásmenedzsment szükségessége mellett, ha a szervezetfejlesztés mellett döntünk

- Oct 6, 2021
- 2 min
Tudatos szervezetfejlesztés, avagy mit is jelent a szervezetfejlesztés?


- Oct 6, 2021
- 4 min
BUSINESS COACHING - A FEJLESZTÉS KULCSSZEREPLŐJE


- Oct 6, 2021
- 2 min
Bízom benned. Bízzál bennem!

- Oct 6, 2021
- 1 min
Motorok és Motivátorok


- Oct 6, 2021
- 3 min
"Ne akarj kacsából sasmadarat csinálni!" John C. Maxwell

- Jun 2, 2021
- 4 min
"MítoszIrtók" - HR - (Part 1)

- Apr 20, 2021
- 1 min
MIÉRT HASZNOS A KÜLSŐ SZAKÉRTŐ BEVONÁSA SZERVEZETE TÁMOGATÁSÁBA?


- Apr 20, 2021
- 2 min
A haladás egy hátralépéssel kezdődik?


- Apr 8, 2021
- 2 min
Gondolkodásmód-váltás a vezetésben, avagy hogyan legyünk legalább részben Jockey-k?


- Apr 6, 2021
- 2 min
Employer branding a recruiter szemével




- Mar 30, 2021
- 2 min
Miért ne vennénk analógiás példát egy szervezeti probléma megoldására a természetből?

- Feb 23, 2021
- 2 min
Az Ön vállalatának milyen típusú vezetőre van szüksége?